採用情報

福利厚生
両備グループ全社で、社員とその家族の生活を豊かにするために充実した内容で取り組んでいます。

HAPPY LIFEプロジェクト
会社の健全な運用（発展）と心からのお客様へのサービスを実現するには、社員一人一人の「健康」「能力」「やる気」が不可欠であると考えます。両備グループでは全社を挙げて「両備ハッピーライフプロジェクト」に取り組んでいます。
社員の“ハッピーライフ”実現のために「健康づくりセンター」「両備教育センター」及び両備グループ全社が一体となって強力にバックアップします。
HAPPY LIFEイメージ

健康づくりセンター
各種の健康診断（集団定期健診の実施、人間ドック受診の推進（割引料金での利用）、配偶者健診の助成）や健康相談、契約施設や旅行プランなどの割引利用、各社対抗ボウリング大会やゴルフ大会、ウォーキングキャンペーンの実施など、充実した内容で真剣に社員の”ハッピーライフ”を支援しています。

両備教育センター
新入社員に向けた教育だけに留まらず、管理者に向けても教育（セミナー）を展開。その他にも充実した各種研修プログラムを実施しています。

仕事と生活の両立支援
当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、誰もが就業しやすく仕事と生活（家庭・子育て）の調和されたワークライフバランスを目指し、職場環境の整備に努めてまいります。

●一般事業主行動計画の届出　>> 詳しくはこちら＜PDF＞
　雇用環境の整備を目標に届出を行いました。

●支援制度
　・出産準備休職制度・・・・法定の産前休業より前に休暇を与える制度。
　・半日有給休暇取得制度・・子どもの通園・通院・学校行事などのとき半日単位で年次有給休暇が取得できる。
　・短時間勤務制度・・・・・育児や介護のため休業を取得せず勤務を継続することが容易な短時間勤務が可能。
　・再就職登録制度・・・・・退職する社員の希望により登録しておき、就業条件が合えば再就職できる制度。
　・ノー残業デー・・・・・・家族との団らんを多くとってもらうため、毎月最終金曜日をノー残業デーとしています。

●おかやま子育て応援宣言企業　>> 詳しくはこちら＜PDF＞

●両立支援の告知ポスター　>> 詳しくはこちら＜PDF＞

各種クラブ活動
野球、テニス、サッカーをはじめ、スキー、華道、茶道、バトミントン、英会話（外国人講師による直接指導）、バレーボール、ゴルフに至るまで、幅広く活動しています。
各種クラブ活動写真